Monthly Archives :

június 2019

Hogyan tégy igazságot, amikor mindenki el akar menni nyári szabadságra? 975 650 Evolution Group

Hogyan tégy igazságot, amikor mindenki el akar menni nyári szabadságra?

A nyári szabadságok időszaka a kék- és fehérgalléros kollégák esetében is gyakran fejtörést okoz a menedzsmentnek. A kékgalléros munkavállalókat megszólító kutatásunk eredményei rámutatnak, hogy a munka-magánélet egyensúlya fontosabb, mint eddig valaha. Ugyanakkor hogyan tegyünk igazságot, amikor többen egyszerre akarnak menni szabadságra? Mit tehetünk, ha a munkaerőhiány miatt a műszakvezetők úgy érzik, egyszerűen nem tudják elengedni a kollégákat nyaralni, mert így nem biztosított a termelés? Hogyan csökkenthető a szabadságolásokkal kapcsolatos feszültség…

Sajtómegjelenésünk a HVG újságban 1024 768 Evolution Group

Sajtómegjelenésünk a HVG újságban

Óriási megtiszteltetés, hogy az ország egyik legnagyobb és legmérvadóbb, idén 40 éves újságjában jelentünk meg. Itt olvashatjátok a teljes cikket: PRÉS ALATT Egyik oldalról a felsővezetői elvárások, másik oldalról a szakképzett, állandó beosztottak hiánya nyomja a középvezetőket, akik nem pár ezer forintért, inkább a teljesíthető célokat követelő, és a jó szót nem sajnáló munkahelyekért állnak tovább. „8 hónapja nagyjából 10 fő folyamatosan hiányzik a csapatból, és hiába hozza a hr…

Fluktiaciokutatas
Kíváncsi vagy, mekkora a fluktuáció a környéken az iparágadban? 1024 536 Evolution Group

Kíváncsi vagy, mekkora a fluktuáció a környéken az iparágadban?

A sikeres fluktuációkezelés egyik alapfeltétele: csakis adatokra támaszkodva tudunk célzott akciókba kezdeni.  Adatok nélkül a sötétben tapogatózunk, a fluktuáció okairól pedig csak feltételezéseink vannak. Tapasztalataink azt mutatják, hogy ahány cég, annyi féleképpen számolják a fluktuációt. Ez több szempontból is komoly aggályt jelent: 1. Ezek a megoldások sokszor elfedik, mekkora is a probléma a cégnél. Ha kozmetikázzuk az adatokat, és a fluktuációs statisztikából tudatosan kihagyjuk azokat a munkavállalókat, akik nem ritkán…