MI TUDJUK A MEGOLDÁST FLUKTUÁCIÓS PROBLÉMÁJÁRA

Tapasztalataink azt mutatják, hogy egy vállalat hosszú távon is fenntartható sikeressége két alapvető érték meglétén áll vagy bukik: a hatékony kommunikáción és az átgondolt cselekvésen. Éppen ezért fontosnak tartjuk, hogy az együttműködés valóban közös munkát jelentsen, ahol a legfontosabb cél, hogy ne egy sablon, hanem a kialakult helyzet alapján gondolkodjunk.

Amire a legbüszkébbek vagyunk, az éppen az, hogy ügyfeleink olyan HR megoldásokra tesznek szert a velünk való együttműködés során, amelyek számukra, az ő céges struktúrájukban a leghatékonyabbak és amelyek hosszú távon is fenntarthatóak.

Evo hr 02 original

KÜLDETÉSÜNK

partnerek & projektek

Ha Ön is szeretné, hogy a HR jól működő emberi erőforrás-kezelés legyen, vegye fel velünk a kapcsolatot – cserébe időt, pénzt és eredményeket adunk Önnek!

Creaton
Mercedes benz
Propex
Thomas betts
Ing group n v logo
Flextronics
Delphi
Michelin
Upc
Szzrt
Nilfisk
Hödl

Szakmai csapatunk

Bloggif 595b49d6606df original

Csikós-Nagy Katalin

Fluktuációkezelés szakértő

20170531 portre web 11 original

Kincses Krisztina

Szervezetszociológus, teamcoach, tréner

20170531 portre web 3 original

Tóth Nikolett

HR tanácsadó, pszichológus

Szalaynadja

Szalay Nadja

Szervezetfejlesztési tanácsadó

Havranlinda

Havrán Linda

Szervezetfejlesztési tanácsadó

Mez original

Mezőffy Bálint

Fejlesztő tréner, coach, pszichológus

Bloggif 595b4cccaa4f4 original

Gégöl Júlia

coach, tréner

Rácz krisztina kisméret original

Rácz Krisztina

HR tanácsadó, coach

Hadas hajdu helga original

Hadas Hajdu Helga

Business coach, teamcoach

Szk original

Szegedi Károly

Pszichológus, vezető coach (MCPE),
vezetésfejlesztő tréner, tanácsadó

Dsc 4209 original

Skaliczky Dávid

Tapasztalati tanulás tréner
és megoldásfókuszú teamcoach

Pre original

Preiszinger András

Tréner, tanácsadó